Vertrauensleute und Betriebsräte der IG BCE bei Boehringer Ingelheim

Was? Es gibt keine 600-Euro Urlaubsgeld mehr? Was ist denn da los?

Wir haben eine schlechte Nachricht für Euch: Das bisherige Urlaubsgeld gibt es nicht mehr!

Die gute Nachricht: Das Urlaubsgeld wird quasi verdoppelt!

Wie das?

Bei der letzten Chemie-Tarifverhandlung konnte die IG BCE erreichen, das bisherige Urlaubsgeld in Höhe von etwas mehr als 600 Euro auf 1.200 Euro zu verdoppeln.

Und was ist mit den AT-Mitarbeitenden?

Der Tarifabschluss gilt zwar nicht für AT-Mitarbeitende. Die Betriebsräte und das Unternehmen haben sich jedoch darauf geeinigt, das Urlaubsgeld auch den AT-Mitarbeitenden zu gewähren.

Von dieser Verdopplung des Urlaubsgelds profitieren die unteren Lohngruppen und die Auszubildenden überdurchschnittlich. Zudem schließt die Chemieindustrie zu anderen Branchen auf.

Die Vereinbarung zum Urlaubsgeld im Detail: Das Urlaubsgeld verdoppelt sich auf 1.200 Euro für Vollzeitbeschäftigte und 1.320 Euro für Schichtarbeiter. Von der Vereinbarung profitieren die unteren Lohngruppen überdurchschnittlich, das Plus liegt hier bei bis zu 1,8 Prozent. Das Urlaubsgeld wird in der chemischen Industrie zusätzlich zur Jahresleistung (95 Prozent des monatlichen Tarifentgelts) gezahlt. Auszubildende erhalten beim Urlaubsgeld einen satten Aufschlag von gut 250 Euro auf 700 Euro.

Categories: Uncategorized