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Wir sind die Stimme aller Beschäftigten

Wir sind die Stimme aller Arbeitnehmer*innen in unserem Betrieb. Wir vertreten unterschiedliche Berufe und Qualifikationen, Frauen und Männer, Jung und Alt, Menschen aus aller Welt, mit unterschiedlichen Religionen und Weltanschauungen, politischen oder sexuellen Orientierungen. Bei aller Vielfalt teilen wir eine Überzeugung: Wir stehen für solidarisches Miteinander und soziale Gerechtigkeit. Das sind die Werte, an denen wir unser Handeln orientieren. Mit der Kraft einer starken Gewerkschaft mit vielen Mitgliedern verbessern wir die Arbeits- und Lebensbedingungen der Menschen.

Mitbestimmung

Über die betriebliche Mitbestimmung gestalten wir die Arbeits- und Lebensbedingungen unserer Kolleg*innen mit.

Gute Arbeit

Wir stehen für faire Bezahlung, für Anerkennung von Leistung, respektvolles Miteinander, das Recht auf Mitsprache und Mitgestaltung, für Gesundheitsschutz und die Vereinbarkeit von Leben und Arbeit.

Solidarität

Wir sind eine Gemeinschaft, die getragen wird von Respekt und Toleranz. Wer bei uns mitmacht, erfährt gelebte Solidarität.

Aktuelles

VL-Zeitung Tacheles

Die neue Tacheles ist da!

Hallo Sommer, hallo Urlaubsgeld!

Urlaubsgeld dank Tarif: Die Sommerferien stehen vor der Tür- gut wenn wir unsere Reisekasse mit Urla…

Seminar: „Bitte wenden“

Seminarnummer: BEZ-803-170301-17 Thema: „Bitte wenden“ Termin: 22.09.2017 (Beginn: 16.00 Uhr) bis 23…

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Unsere Themen

Sichere Arbeitsplätze mit Zukunft

Gutes Geld für Gute Arbeit

Sichere Arbeitsplätze in einem sich stätig wandelnden Unternehmen. Für uns kein Widerspruch sondern Garant für Innovation und Leistungsfähigkeit.

Als Gewerkschaft verhandeln wir gute und zukunftsfähige Tarifverträge. Als Betriebsrat nutzen wir diese als Blaupause, um auch im AT-Bereich neben Leistungs- und marktgerechter Entlohnung, auch Innovation und Gerechtigkeit zu schaffen.

Gute Arbeitsbedingungen

Digitalisierung und Transformation

Gesund, inklusiv und divers – für alle. Flexibel und angepasst an individuelle Lebens- und Arbeitsphasen. Ob in Schichtarbeit, mobilem Arbeiten oder in der Ausbildung. Gute Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance aller Kolleg*innen.

Den Wandel fair gestalten. Das geht nur gemeinsam. Wir stellen uns den Herausforderungen der Zukunft. Dazu braucht es Arbeitsplatzsicherheit, Fairness und Transparenz.