Tarifaktion im Betriebsrestaurant
In der heißen Phase der Tarifauseinandersetzung hatten wir Euch in den Betriebsrestaurants gefragt, …
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Wir sind die Stimme aller Beschäftigten
Wir sind die Stimme aller Arbeitnehmer*innen in unserem Betrieb. Wir vertreten unterschiedliche Berufe und Qualifikationen, Frauen und Männer, Jung und Alt, Menschen aus aller Welt, mit unterschiedlichen Religionen und Weltanschauungen, politischen oder sexuellen Orientierungen. Bei aller Vielfalt teilen wir eine Überzeugung: Wir stehen für solidarisches Miteinander und soziale Gerechtigkeit. Das sind die Werte, an denen wir unser Handeln orientieren. Mit der Kraft einer starken Gewerkschaft mit vielen Mitgliedern verbessern wir die Arbeits- und Lebensbedingungen der Menschen.
Mitbestimmung
Über die betriebliche Mitbestimmung gestalten wir die Arbeits- und Lebensbedingungen unserer Kolleg*innen mit.
Gute Arbeit
Wir stehen für faire Bezahlung, für Anerkennung von Leistung, respektvolles Miteinander, das Recht auf Mitsprache und Mitgestaltung, für Gesundheitsschutz und die Vereinbarkeit von Leben und Arbeit.
Solidarität
Wir sind eine Gemeinschaft, die getragen wird von Respekt und Toleranz. Wer bei uns mitmacht, erfährt gelebte Solidarität.
Aktuelles
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Wir sind bunt!
Erneut haben wir, die Vertrauensleute von Boehringer Ingelheim, Gesicht gezeigt: Am Samstag, 17. Aug…
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Urlaubsgeld verdoppelt!
Was? Es gibt keine 600-Euro Urlaubsgeld mehr? Was ist denn da los? Wir haben eine schlechte Nachrich…
Unsere Themen
Sichere Arbeitsplätze mit Zukunft
Gutes Geld für Gute Arbeit
Sichere Arbeitsplätze in einem sich stätig wandelnden Unternehmen. Für uns kein Widerspruch sondern Garant für Innovation und Leistungsfähigkeit.
Als Gewerkschaft verhandeln wir gute und zukunftsfähige Tarifverträge. Als Betriebsrat nutzen wir diese als Blaupause, um auch im AT-Bereich neben Leistungs- und marktgerechter Entlohnung, auch Innovation und Gerechtigkeit zu schaffen.
Gute Arbeitsbedingungen
Digitalisierung und Transformation
Gesund, inklusiv und divers – für alle. Flexibel und angepasst an individuelle Lebens- und Arbeitsphasen. Ob in Schichtarbeit, mobilem Arbeiten oder in der Ausbildung. Gute Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance aller Kolleg*innen.
Den Wandel fair gestalten. Das geht nur gemeinsam. Wir stellen uns den Herausforderungen der Zukunft. Dazu braucht es Arbeitsplatzsicherheit, Fairness und Transparenz.